Jakarta, 25 Oktober 2017 – Kabar gembira bagi para lulusan perguruan tinggi yang sedang mencari lowongan kerja. PLN kembali membuka rekrutmen terbuka untuk menjaring calon pegawai perusahaan.
Kali ini rekrutmen PLN hadir pada ajang ITB Integrated Career Days 2017. Dilaksanakan pada 27,28, dan 29 Oktober 2017 bertempat di Aula Barat, dan Aula Timur kampus ITB, Bandung.
Rekrutmen jenjang S1/D-IV diperuntukkan bagi jurusan Teknik Elektro, Teknik Elektronika, Teknik Sipil danTeknik Geologi.
Sementara rekrutmen jenjang D-III diperuntukkan bagi jurusan Teknik Elektro, Teknik Elektronika dan Teknik Sipil.
“Sebelumnya kami sudah melakukan rekrutmen terbuka di bulan Februari, Maret, April, dan terakhir September 2017. Dan di Oktober ini kami lakukan demi menjaring tenaga-tenaga kerja unggul, mengingat tahun ini PLN masih membutuhkan tambahan pegawai untuk mengejar rasio elektrifikasi di tahun 2019,” jelas Direktur Human Capital Management PLN Muhamad Ali.
“Untuk di ITB ini kali kedua PLN buka rekrutmen, sebelumnya April yang lalu juga PLN adakan rekrutmen. Mengingat tingginya peminat yang ikut tes di Bandung, maka kami buka rekrutmen di ITB lagi,” lanjut Muhamad Ali.
Untuk rekrutmen PLN di ITB ini mengharuskan seluruh pelamar yang dinyatakan berhak ikut tes untuk melakukan seluruh tes di Bandung.
Dengan rangkaian tes seleksi terdiri dari :
a. Seleksi Administrasi
b. Tes Intelegensi
c. Tes Akademik
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
“Pada ITB Career Days ini PLN bersama Anak Perusahaan akan memberikan pemaparan terkait profil perusahaan, tips dan trik mengikuti tes rekrutmen, dan tanya jawab dengan para jobseekers,” ujar Muhamad Ali.
Dengan berpartisipasi pada acara ini, PLN berharap dapat menjaring tenaga kerja terbaik sebanyak-banyaknya, guna mendukung kesuksesan program pembangunan kelistrikan tanah air.
Selama proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru, PLN menghimbau agar pelamar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen.
Proses rekrutmen PLN hanya dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id. Oleh karena itu, beberapa hal yang harus diperhatikan bagi para pelamar kerja di antaranya adalah:
1. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen;
2. PLN tidak bekerjasama dengan pihak lain termasuk biro travel perjalanan untuk program rekrutmen;
3. PLN hanya melakukan proses rekrutmen melalui situs rekrutmen.pln.co.id;
4. PLN tidak memunggut biaya apapun dalam proses rekrutmen;
5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi;
6. Masyarakat diharapkan berhati-hati dengan modus penipuan yang memanfaatkan program rekrutmen PLN;
7. Masyarakat diharapkan melakukan pengecekan melalui website resmi pln www.pln.co.id atau Contact Center PLN 123, yaitu telefon (kode area) 123, twitter @pln_123, email pln123@pln.co.id, dan Facebook PLN 123.
Selain situs rekrutmen.pln.co.id, informasi rekrutmen PT PLN (Persero) juga dapat dilihat pada situs resmi www.pln.co.id.
Kontak:
I Made Suprateka
Kepala Satuan Komunikasi Korporat
Tlp. 021 7251234
Facs. 021 7227059